Sie setzen den Jahresschwerpunkt, wir organisieren den Rest.
Jahresschwerpunkte sind:
- Sekretariat
- Auftragsbearbeitung
- Finanz- und Rechnungswesen
- Personalwesen (HR)
- Marketing
- Handel (Kundenberatung)
Beispiel einer Ausbildungsplanung
So funktioniert KLEVER
- Die Lernenden lernen während ihrer Lehre bei KLEVER zwei bis drei verschiedene Betriebe und Branchen kennen.
- Jeder Betrieb deckt mindestens einen Jahresschwerpunkt ab, den er selber bestimmt.
Als Betrieb
- entdecken Sie die Potenziale bei der Arbeit mit kaufm. Lernenden,
- setzen Sie die lernende Person dort ein, wo sie für ein oder zwei Jahre produktive Arbeit leistet,
- können Sie im ersten Jahr den Ausbildungsvertrag auf Ende Lehrjahr jeweils per Mitte August kündigen,
- profitieren Sie von der Befreiung der Beitragspflicht an den Berufsbildungsfonds.
KLEVER ausbilden
In unserer Einführungswoche zum Lehrstart vermitteln wir den Lernenden die Grundlagen für einen gelungenen Einstieg in den Beruf:
- Rechte und Pflichten (Lehrvertrag und interne Regeln)
- Umgangsformen und Auftreten
- Arbeitstechniken (Notizen und Tagesplanung)
- Regeln der Geschäftswelt (Business Basics)
Das einmalige Lernangebot
- Förderung der Arbeits- und Präsentationstechnik
- Bildung von praxisbezogenem Fachwissen
- Festigung der Persönlichkeit und der Selbstwirksamkeit
- Selbständiges Erarbeiten von Fachthemen in kleinen Teams
- Entwicklung und Beurteilung der Lerndokumentationen (Filme und Podcasts)
Alle KLEVER-Lernenden besuchen zur Zeit (2023/24) an folgenden Tagen die Berufsfachschule
- 1. Lehrjahr: Do / Fr
- 2. Lehrjahr: Mo / Di
- 3. Lehrjahr: Mi
- Begleitetes Lernen: samstags zwei Stunden individuell begleitet online lernen
- Lernunterstützung mit unseren Lernapps ECO2DAY
- kostenlose Prüfungsvorbereitung der Haus der Berufsbildung AG
- Lernberatung und Zielvereinbarungsgespräche
- Persönliches Coaching und Unterstützung im Lehralltag
Wir übernehmen für Sie zum Fixpreis
Rekrutierung
Anstellung: Lehrvertrag läuft über die KLEVER AG
halbtägige Ausbildung Ihrer Praxisbildner
jährliche Tagesseminare für ihre Praxisbildner (kostenlos inkl. Mittagessen)
Ausbildungsplanung
halbjährliches Qualifikationsgespräch für den Bildungsbericht
Vorbereitung auf das Qualifikationsverfahren (QV), früher Lehr-abschlussprüfung (LAP)
schulische Begleitung und Stützmassnahmen
betriebliche Ausbildung (Modulseminare, inkl. obl. üK's)
Hilfe und Absicherung in schwierigen Situationen
Das bringen Sie als Ausbildungsbetrieb mit
Bereitschaft, einen Einstieg in die Arbeitswelt zu bieten
einen Arbeitsplatz
repetitive Arbeiten in Ihrer Administration
einen verantwortungsbewussten Praxisbildner
Heute habe ich Bescheid bekommen, dass ich meine IKA Prüfungen bestanden habe.
Ein unglaublichess Dankeschön für die tolle Unterstützung. Die Online Kurse waren einfach nur toll und hilfreich. Dankeschön für alles!
Bleonit
KLEVER Lernender